Трудовая книжка колхозника образец

>>> Опубликовано: - 10.09.2017 - 548 Просмотров

Трудовая книжка колхозника, что делать, если новый сотрудник принес. Трудовая книжка, продаются трудовые книжки старого и нового образца. У колхозников трудовые книжки ранее установленного образца обмену. Образец заполнения табеля формы 0504421 · Как рассчитать отпускные в.

Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.

срок хранения акта н 1

И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Трудовая книжка колхозника, Работник при оформлении на работу предоставил трудовую книжку колхозника.

код по кнд 1120101 справка образец

Работник при оформлении на работу предоставил трудовую книжку колхозника. Анализ трудового законодательства позволяет сделать следующие выводы. После вступления в силу с 01 апреля 1972 г. КЗоТ в 1973-1975 «обновилось» законодательство о трудовых книжках. Было принято совместное постановление № 656 Совета Министров СССР и ВЦСПС «О трудовых книжках рабочих и служащих» (документ действует до сих пор).

Почему так случилось

Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. Была утверждена «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (отменена в 2003 г. Было принято постановление № 310 Совета Министров СССР «О трудовых книжках колхозников». Однако КЗоТ не регулировал труд членов колхозов. Статья 3 кодекса гласила, что труд членов колхозов и иных кооперативных организаций регулируется их уставами, а также законодательством, относящимся к колхозам и иным кооперативным организациям.

Поэтому колхозники оказались за рамками правового регулирования Кодекса законов о труде.

Почему так случилось

Соответственно, у них был «особый» документ о трудовой деятельности. Таким образом, в 70-е годы параллельно сосуществовали две формы трудовых книжек, утвержденные Советом Министров СССР: для рабочих и служащих (форма утверждена постановлением от 06 сентября 1973 г.

И для колхозников (форма утверждена постановлением от 21 апреля 1975 г. Оба документа не отменены и действует до сих пор в части, не противоречащей более позднему законодательству РФ. Причем, Госкомтруд СССР свою инструкцию посвятил более подробному рассмотрению нюансов заполнения трудовых книжек рабочих и служащих.

А все правила заполнения трудовых книжек колхозников содержались в другом нормативном документе - постановлении от 21 апреля 1975 г. Текст которого очень сильно напоминает постановление от 06 сентября 1973 г. Так, в частности, в постановлении от 21 апреля 1975 г.

свидетельство о постановке на учет в налоговом органе образец

Говорилось о назначении документа: трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Имеющиеся у колхозников трудовые книжки ранее установленного образца обмену на новые не подлежат. Был принят Трудовой кодекс РФ, который охватил своим действием всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Равным образом, было введен термин «работник» для всех лиц, работающих по найму.

Информационно-правовой портал (бывший bestpravocom)

Законодательство РФ о трудовых книжках в очередной раз обновилось. Однако новшества коснулись только тех трудовых книжек, которые были до этого у «рабочих и служащих». Ничего не говорят о «судьбе» трудовых книжек колхозников. Думается, что устаревший нормативный документ просто «забыли» обновить и привести в соответствие с ТК.

Между тем, отменить трудовые книжки колхозников нельзя: ведь этот документ подтверждает «заработанный» в колхозе стаж. Более того, современное законодательство РФ регулярно отсылает нас к этому документу как к источнику подтверждения стажа того или иного вида.

Вот, например, постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. В качестве документа, подтверждающего периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ, называет трудовые книжки колхозников. Трудовая книжка колхозника пригодится и для подтверждения периода работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, для исчисления страхового стажа, необходимого для назначения пособия по временной нетрудоспособности (см.

Пункт 16 приказа Минздравсоцразвития России от 06 февраля 2007 г. Периоды работы члена колхоза подтверждаются за период до 1 января 2001 года трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника), а за период после 1 января 2001 года - трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника) и документом колхоза, производственного кооператива об уплате платежей на социальное страхование.

Таким образом, недавно принятый приказ Минздравсоцразвития России еще раз подтверждает, что трудовые книжки колхозников не относится к числу недействующих документов. Однако если работник будет принят на работу в Вашу организацию, то ему необходимо завести трудовую книжку, предназначенную, выражаясь языком союзного законодательства, для «рабочих и служащих», т.

Нового образца (с серой обложкой), введенной в действие с 01 января 2004 г. Стаж из другой трудовой книжки в новый документ не переносится. Трудовая книжка колхозника должна быть возвращена работнику для целей подтверждения стажа работы в колхозе. Людмила Французова, специалист по трудовому праву Кадрового Холдинга \"Бета Пресс\".

Потому что ТК колхозника - это не ТК установленного образца (статья 66 ТК РФ). Она понадобится ему обязательно - приназначении пенсии, например, поэтому пусть остается у него и бережет пусть её, как зеницу ока.

существенные условия договора возмездного оказания услуг

На каком основании вы будете вкладыш заводить? Пусть сотрудник пишет заявление и на основании него вы выдаете сотруднику новую ТК. ТК РФ не сказано, что ТК колхозника - это не ТК установленного образца!

На каком основании надо заставить работника написать заявление об оформлении новой книжки? У меня тоже есть сотрудник с трудовой колхозника. И далее с 1990 года идут записи о работе, но уже не в колхозе.

Почему так случилось

У нас на работу принят в 2007 году и я сделала ему запись (уже за № 17) о приеме на работу? Ирина, а прочесть выше - "в лом"? Однако если работник будет принят на работу в Вашу организацию, то ему необходимо завести трудовую книжку, предназначенную, выражаясь языком союзного законодательства, для «рабочих и служащих», т.

Нового образца (с серой обложкой), введенной в действие с 01 января 2004 г. Стаж из другой трудовой книжки в новый документ не переносится. Трудовая книжка колхозника должна быть возвращена работнику для целей подтверждения стажа работы в колхозе. А моя предшественница завела просто вкладыш.

Конечно, ТК колхозника имеет право на существование - и необходима - выше писала об этом. Но продолжать её - не нужно, нужно заводить ТК нового образца 2004 года. Ирина, а прочесть выше - "в лом"? Я прочла, но это всего лишь комментарий! Я не смогу предъявить их в суде или трудовой инспекции!

Но продолжать её - не нужно, нужно заводить ТК нового образца 2004 года. Хочу ссылку на серьёзый документ чем мне оперировать перед сотрудником, если он заерепенится писать заявление на оформление новой книжки? Одобрены Союзным советом колхозов 14 марта 1975 г. Трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов.

Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. Имеющиеся у колхозников трудовые книжки ранее установленного образца обмену на новые не подлежат.

договор на сдачу металлолома образец

Заполнение трудовой книжки впервые производится в присутствии лица, принятого в члены колхоза. Трудовые книжки вручаются в торжественной обстановке на общем собрании колхозников (собрании уполномоченных) или на собраниях колхозников участка, бригады, фермы и других производственных подразделений.

Сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Взыскания в трудовую книжку не записываются. Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.

В тех случаях, когда в трудовой книжке колхозника заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. Трудовые книжки хранятся в правлении колхоза как бланки строгой отчетности, а при прекращении членства в колхозе выдаются их владельцам на руки.

N 225 утверждены трудовые книжки нового образца, которые вводятся в действие с 1 января 2004 г. Судья Камешкирского райсуда Пензенской области Наумова Н. Колхоза «Родина» Камешкирского р-на Пензенской обл.

О трудовых книжках колхозников (с изменениями на 15 августа 1990 года)

На фамилию Савровой-Нуждовой Марии Николаевны, указав, что в 1970 году она стала сожительствовать с Савровым. Чирчим Камешкирского района Пензенской области, поступив на работу в колхоз им. В колхозе ей выписали трудовую книжку, указав не фамилию по паспорту – Гордеева, не девичью фамилию Нуждова, а двойную фамилию Саврова-Нуждова,которую она никогда не носила.

Не регистрировала и в настоящее время согласно паспорта,свидетельства о рождении носит фамилию Нуждова. Сейчас она оформляет пенсию.

Постановление Совмина СССР от 21041975 N 310

УПФ РФ по Камешкирскому району не принимает при назначении пенсии во внимание трудовой стаж по трудовой книжке колхозника, выданной ей на имя Савровой-Нуждовой М. СПК «Родина», который был создан на базе колхоза «Родина» отказывается внести изменения в трудовую книжку колхозника, ссылаясь на происшедшие реорганизации в организационной форме предприятия /колхоз, АО, СПК/.

В судебном заседании заявительница Нуждова М. Поддержала заявленные требования и пояснила, что она была замужем за Гордеевым С. Года брак был расторгнут в суде, ей по её желанию была присвоена девичья фамилия Нуждова, в органах ЗАГСа расторжение брака было зарегистрировано 15.

На эту фамилию она получила новый паспорт.

Постановление СМ СССР от 21 апреля 1975 г N 310 "О трудовых книжках колхозников"

Просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки кол хозника, выданной на имя Савровой- Нуждовой Марии Николаевны. Суд, выслушав заинтересованное лицо, заявителя Нуждову М. Исследовав материалы дела пришёл к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

Статья 264ГПК РФ гласит, что суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении: 5/ факта принадлежности правоустанавливающих документов.

анкета на устройство на работу бланк

Представитель заинтересованного лица, начальник отдела назначения, пересчёта, выплаты пенсии Стружкина Л. Действующая по доверенности, признала требования Нуждовой М. И пояснила, что для полного учёта стажа при назначении пенсии НуждовойМ.

Необходимо установить факт принадлежности ей трудовой книжки колхозника, выданной на имя Савровой-Нуждовой М. ЧернышоваВВ пояснили в суде, что Нуждова М. С 1970 года работала в колхозе «Родина», сожительствовала с Савровым Н.

Информационно-правовой портал (бывший bestpravocom)

И её считали то Нуждовой, то Савровой, видимо, поэтому трудовую книжку выписали на двойную фамилию Саврова- Нуждова. Согласно паспорта 56 02 998890, выданного отделом внутренних дел Камешкирского района Пензенской области9. Года,свидетельства о рождении заявительница значиться как Нуждова Мария Николаевна.

Из свидетельства о расторжении брака супругов Гордеевых С. Следует, что заявительнице после расторжения брака с 15. Года присвоена фамилия Нуждова. Исследованные доказательства позволяют придти к выводу, что имеется достаточно оснований установить факт принадлежности Нуждовой М.

Трудовой книжки колхозника, выданной ей колхозом «Родина» как Савровой-НуждовойМ.